ユニオンテック株式会社

取り組んでいる事業

店舗やオフィスの設計・施工を手掛ける「UT SPACE」
と建設業界の活性化を図る「TEAM SUSTINA」の2つの事業を展開しています。

【TEAM SUSTINA】~建設業界成長支援事業~
「10年後の建設業界の未来をツクル」

https://www.union-tec.jp/service/sustina.php

2016年 に⽴上げ建設業界が抱える問題・課題の解決に「WEB」と「リアル」の双⽅から取り組んでいる会員制のサービスです。ユニオンテックが主体となって業界の活性化に取り組む変革プロジェクトとして業界のプラットホームを目指しています。
建設業界はIT化から取り残された業界で、確立されたサービスがまだない状況であり、他業界では当たり前のサービスや、建設業界ならではのサービスを企画から運営まで行っています。
現在約11007 社の会員、総利⽤者数は78902⼈、数億円の売上を上げてる。(2018.03)
「安定した既存事業(UTSPACE)」+「IT企業だけでは実現できないアセット」を活かして実現を目指しています。

建設業界のすべての職種や世代の活性化を!そして今までにないモノを創造!
ともに、10年後の未来をつくりましょう!!

【UT SPACE】~空間創造事業~
「そのSPACEに関わる全てを一つに」

https://www.union-tec.jp/service/space.php

ユニオンテックが考えるSPACE(空間)とは、単に場所を示すだけの言葉ではありません。
その空間の外側にある環境や社会によってもらせれるMACRO(外的要因)問題と、空間の内側で起こるMICRO(内的要因)問題、これらをブランディングを主軸に総合的かつロジカルに考察し、機能性、情緒性、そして将来性を包括した空間こそが、私たちの考える"SAPACE"です。

新規事業【CraftBank】
リアルタイムで職人を探し、仕事の依頼ができるアプリです。スマホの地図上にヘルメットが出てきて、職人が現場の近くにいるか分かります。登録した職人のプロフィールと実績を閲覧できるので、発注も安心です。そして30日間の作業保証がついていますので、初めて使う方も不安なく利用することができます。 

何を目指しているのか

《業界の常識を変革し、再編する 
 社会的存在意義の高いリーディングカンパニーへ》

ユニオンテックが目指すのは、誰もが知っている業界ナンバーワンの企業です。
実力、実績、知名度。すべてにおいて揺るぎないトップの座を確立して社会的存在意義が高く、魅力ある業界を創る旗手になりたいと考えています。
そのためには、永続的な未来を視野にこれまで積み上げられてきた業界の常識に変革を興し、すべてのクリエイティブの力を結集させて新しい価値を創りたいと思っています。そして、その新しい価値は、次の時代の常識へと再編されることでしょう。

これまでの常識を見極め、挑戦し、変革していく。

ユニオンテックは、社会的存在意義の高い、魅力ある業界を創り、業界のリーディングカンパニーへと、すべての努力を惜しむことなく邁進していきます。

今後目指すべき業界の姿は。

 《10年後の建設業会の未来をつくる》
スタートして1年半。
最初の3年で、建設業界すべての企業と働く人を【見える化】します。
次の3年で建設業界での【ミスマッチ】をなくす。
最後の3年は、みんなが憧れる会社を地場産業の中で作ります。

どのように挑んでいるか

《チームサスティナが建設業界を変えていく》

建設業はGDPの10%を占めている重要産業です。IT産業と違って周辺業界の影響を受けにくく、手に職をつければ生活できる、働きがいのある産業です。
それなのに、建設業界は活気を失っています。

【建設業界の現状】
慢性的な労働力不足にも苦しんでいます。
海外から人手を調達し、定年の再雇用も進めていますが、無理な形で人を入れているために、職場環境は良くならない。3K(きつい・汚い・危険)の代名詞のように言われ、若者には不人気です。
仕事があっても繁忙期に集中するため、黒字倒産も珍しくありません。首都圏には仕事がたくさんある一方で、地方にはあまり仕事がないです。

【このままででいいのか。】
日本になくてはならない業界へ、若者が誇りを持って働ける業界に、シンプルにカッコいいと思ってもらえる業界に変えていきたい。空間を創る専門家として業界を改革したい。古き悪しき慣習を一掃したい。

【チームサスティナが目指す姿】
業界に身をおく企業と人の密接で強固な関係です。お互いに出会えてよかった、いい仕事ができてよかった。心からそう思い、互いに前を向いてレベルアップできる成長スパイラルを実現したいと考えています。
ユニオンテックは、若者が技術力を磨き、成長しやすい環境を整備し、労働環境を良くしていきたい。採用や離職率を改善していきたい。もう、あの業界は3Kで魅力がない、行きたくないなどとは言わせない。チームサスティナを通して、必ず魅力的な業界に変えていきます。

【建設業界の課題】
①どこにどういう会社があって、誰がやっていて、どの会社が何ができて何が得意なのかがまったくわからない
②業界自体が閉鎖的で、コミュニケーションが取りづらい

【価値を伝え出会いを創出する】
自社の良さとは何でしょうか。それは価値そのものです。
コミュニケーションの活性化とは何でしょうか。それは出会いです。
価値を伝える余裕がないという企業や職人さんのために、価値の向上やその価値を外部に伝えるための印象作りをサポートし、お互いの価値を理解し合える発注者・人材・協力会社の方々との出会いの機会を創出し、多様な関係づくりを支援します。
価値と出会いの両方を創出し、チームサスティナではその価値を100%伝えられる建設業界のプラットフォームを作っていきます。


今後チームサスティナにはたくさんの機能や価値を付加していきます。
真剣にチームサスティナを通して、業界の閉鎖的な体質を壊していきます。
風通しの良い業界に、若い人が魅力を感じて「ここで働きたい」と思ってもらえる業界に変えていきます。



企業名 ユニオンテック株式会社
企業URL https://www.union-tec.jp
PR動画
代表者 大川祐介
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー40階
設立年月 2000年6月
資本金 244,860,000円
平均年齢 33歳
従業員数 105人
事業内容 ・オンラインプラットフォーム事業
・ショップ・オフィス・住宅の企画・設計・施工
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※Android版近日公開予定

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