株式会社三恵クリエスは、業務用システム、スマートフォンアプリ、クラウドサービスなどの開発を手がける会社です。設立は1991年と早いが、本格的に業態を転換し、システム開発会社となったのは現社長の木幡勝弘氏が参画し、社長になった2000年。以後、少数精鋭の組織で地道に開発業務にあたってきました。


■スマートフォンアプリ開発■
～お客様のご要望に真摯に耳を傾けご提案していきます～

2008年にiPhoneが日本で発売され、2010年中旬に各携帯キャリアから投入され始めて以降、スマートフォンは急速に拡大し、何年に一度のパラダイムシフトに対して、ビジネスチャンスと捉えて準備されている企業様も多いと思います。
三恵クリエスはスマートフォンが普及する以前から拡大を見越して、実績を積み上げて参りました。
iPhone/iPad、Androidなどスマートフォン・タブレットアプリ開発なら当社にご相談ください。アプリ開発の企画立案から開発、運用保守はもちろんのこと、AppStoreやAndroid マーケットへの掲載までワンストップでお客様のビジネスチャンスの実現に貢献して参ります。

【スマートフォンアプリ開発の特徴・強み】
・スマートフォンならではの発想で設計・開発
・フットワークが軽く、臨機応変で柔軟な対応
・お客様のご要望に真摯に耳を傾け、メリット・デメリットを表示しながらご提案します
・企画・提案、開発（デザイン）・テスト、納品後の運用保守ワンストップで対応します
・納期を厳守します

■WEBシステム開発■
～お客様と二人三脚で歩み続けてまいります～

当社は利便性が高いことから、現在のシステム開発の主流となっているWebシステムに強みを持っております。
システム開発の本来の目的は、お客様の現状の課題をシステムを導入・改修して解決することで、「開発して納品したら終了」というシステムでは、お客様の成長や変化にお応えすることができません。
私たちはお客様と深い信頼関係を築き、お客様のパートナーとして二人三脚で歩み続けるシステム会社を目指して参ります。

【Webシステム開発の特徴・強み】
・ユーザビリティを意識したインターフェースで、使いやすいWebシステムを開発
・業種、業務分野を問わず幅広く対応
・お客様のご要望に真摯に耳を傾け、メリット・デメリットを示しながらご提案します
・企画・提案、開発（デザイン）・テスト、納品後の運用保守の全てをワンストップで対応します
・納期を厳守します

■ジュクラウドサービスの企画開発及び販売 ■
クラウド環境での自社サービスの企画開発・販売です。
時代に合ったサービスを開発し、安定した収益基盤を目指して参ります。
　

三つの柱に会社の資産をバランス良く配置し、時代や社会情勢の変化に応じて、
柔軟に方向転換できることが当社の経営の強みです。
今後は更に三つの柱を強化し、専門領域を深めて、相乗効果を図りながら事業拡大を目指していきます。

社歴が25年を迎えた当社ですが、創立15年目に人事制度を整えて新卒の社員を採用活動を始めて、組織の改善にチャレンジしました。

その時に、個性は各社員で色々違っても、基本的な価値観やスタンスは一緒の人たちと良き社内文化を創っていきたいため、制定したのが、当社の経営理念『Dream Source』です。

Dream Sourceのミッションには次のステップがあります。
「なぜ、やるのか」
その答えはここに詰まっていると思っています。

First Step　
「三恵クリエスは社員の人格の成長と専門スキルの向上のために、必要な教育やチャンスを提供します。」
対社員向けのミッションです。
社員には仕事が自らの成長の場として、人として、各専門職として、どのように成長していくかを考えています。

Second Step
「三恵クリエスはお客様の発展と幸福のために、ハートフルなＩＴサービスを提供します。」
対お客様向けのミッションです。
当社は技術系の会社ですが、二種類のサービス（目には見えないハートフルなサービスと目に見えるＩＴサービス）の両面を提供することを心掛け、一過性ではなく、中長期でお客様の発展に寄与することを使命としています。

創業以来、売上向上、コスト削減や顧客満足アップなどのお客様の課題解決をサポートし続けてきました。

特に社内の受託開発で大半を担うスマートフォンアプリ事業は推定ユーザー数500万人を超える大手キャリアの公式アプリを手掛けるなど、 少数精鋭メンバーでの高い技術力が大手企業様からの信頼を獲得しております。

弊社は特に、「ハートフルなITサービス」を大切にしている企業です。創業から25年、変わり続けるIT業界の中で、「変わらないもの」を大切にしてまいりました。

ここ数年、新卒採用を社内受託案件で育成して参りまして、若手が順調に成長しつつも、 更にステップアップするためには、「仕事を回せる人」「仕事を創れる人」がもっと必要では・・と考えるようになりました。
今回募集に至った経緯です。

オープン系の開発経験、アプリ開発の経験がある方は 知識やスキルを活かして活躍できます。
リーダー経験があれば尚可ですが、開発経験が3年以上あれば、 「やってみたい！」というチャレンジ精神を尊重します。
本当のポテンシャルを現状の会社では発揮できていない・・そんな方も沢山いると思うからです。

具体的には、業務用のWebシステム、スマホアプリ開発分野で、 ご自分でも開発を担当しつつ、案件（2～3名体制）のリーダーをお願いしたいと考えています。
現在活躍してくれている若手の進捗を管理・フォローしていただきながら、 一緒にプロジェクトのゴールを目指し、彼らをリードしていってもらいたいと思っています。

また、中長期ではお客様への提案活動や、顧客窓口、興味があればシステム構成の検討もお願いする予定です。 何度も言いますが、未経験でもいいんです。「やってみたい」を想い描けるか、それが本当に大切です。　

それぞれのサービスを駆使し、社員の中長期での成長とお客様の中長期での発展に寄与することを目指してます。
メンバーはとにかく個性豊かです。
それでも一人一人「代表者意識」は忘れていません。
同じベクトルの中で、互いに強みや好きなものをはっきり持っており、日常の良い刺激にもなっています。

「雰囲気が本当に良い」と良く言われますが、メンバーの和やかさは一度来て頂ければすぐに分かると思います！
三クリの可能性を拡げてくれる方、お待ちしています。