株式会社モトアップ

上司・社員の特性

モトアップでは様々なキャリアやスキルを持った個性豊かなメンバーが活躍しています。ライブドア、大手ゲーム会社、フリーランスのデザイナー、ITスクール卒など経歴はバラバラ。そして一番の特徴は、社内の風通しがよく非常にフラットな関係であることです。チームリーダーからインターンまで対等なコミュニケーションを取っています。最近では当社のステッカーをインターン生が自発的に作ってくれたりと、どんな立場の方でも関係なく「好きなこと・得意なこと」で活躍しています。

将来のキャリアパス

当社では「自分がどうなりたいのか」ということを非常に重視します。だからと言って上昇志向をもって日々一生懸命勉強してほしいということではなく、自分のやりたいことを自分に合った働き方で磨き、自身の市場価値を向上させ将来の理想像に近づいてほしいです。強制的にやらされるのではなく、自発的に行動することで人は成長すると考えています。

そして現在のメンバーはスキルチェンジしたい!という思いで入社した人も多いのが特徴です。
前職では「入社前に聞いていたことと違うことをやらされている」「新たな言語や技術にチャレンジしたい!」、、、しかし実際には企業にとってはエンジニアとしての単価も下がるため、なかなかやらせてもらえないという体験をされた方は多いと思います。

モトアップでは出向してもらうエンジニアに利益は求めていません。自分が求める業界でスキルアップしてもらい、その技術や経験を将来的には自社へ還元してもらいたいと強く考えています。また、時間を自由に使える環境を与えることで好きなことに時間を使い成長してほしいという考えから、残業は極力せずにワークライフバランスを大切にしてもらっています。

ぜひ当社で「自分がなりたい姿」へ挑戦してみませんか?

社員間でのコミュニケーション

当社では個人個人が仕事とプライベートを分けていい意味で好き勝手やっているのが特徴ですが、メンバー同士の仲が希薄というわけではありません。むしろ非常に仲が良く先日行った山中湖への一泊旅行ではなんと全員参加しました(笑)

社内では、定期的にそれぞれが学んだことを共有する勉強会を参加しています。これもメンバーが自発的に行動し手探りながら毎回盛り上がっています。

会社のストーリー

2011年6月にスタートした、スタートアップIT企業です。
自社サービスのPOSシステム「TRUST」の開発運営事業と合わせ、Webサイトの制作・システム開発の受託開発事業などを行っております。
同社が得意とするのは、仕様が固まっていないWebサービスの継続的な開発。
手掛ける案件は月間1,000万から3,000万PV、最大で数億PV規模という大規模サービスをはじめ、
国内大手企業のECサイト、ポータルサイト、FXアプリ、ゲームなどを開発しています。

■自社サービス「TRUST」に関して
キャバクラ、ガールズバー、ホストクラブ、クラブ、セクキャバなどのナイトレジャー専門のPOSシステムです。

2018年3月には、JOYSOUNDを展開するカラオケ業界大手の株式会社エクシング社との提携も実現し、TRUST販売体制は1,000名規模となっています。
企業名 株式会社モトアップ
企業URL http://mts.tokyo/
代表者 中田 耕介
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-9-23 西新宿大和ビル 3F
設立年月 2011年6月
資本金 1,000,000円
従業員数 20人
事業内容 ・TRUST事業(ナイト業界(性風俗は対象外)向け業務支援)事業
・ウェブインテグレーション事業
・システム・インテグレーション事業