アプリ開発エンジニア
※ポテンシャル重視【iOSエンジニア/技術系】業界初”ゼロ次請け”カンパニーで活躍したい方!
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アプリ開発エンジニア

※ポテンシャル重視【iOSエンジニア/技術系】業界初”ゼロ次請け”カンパニーで活躍したい方!

420万~ 500 東京都

求人のポイント

欠員補充ではなく通年増員中。ここ1年で社員数は約2倍にまで増えましたが、離職率は5%前後をキープ。
2009年設立から現在まで右肩上がり成長を続け、現在社内プロジェクトや自社サービス開発もはじまっています。
そんな状況であるため常に人手は必要です。まさに第二創成期の私たちとお互いに一歩ずつ成長していきたい方を募集しています。

仕事内容

みなさまが思うSIerとは別モノ。
私たちは「エンジニアの市場価値を上げる」ことを目的とした集団であり、
一次請けよりもさらに上『ゼロ次請け』企業です。そんな当社で
【 まずは最短でiOSを極めたいエンジニア 】を募集します。

【”ゼロ次請け”とは?】
最上流工程「要件定義」を任される企業を「一次請け企業」と呼び
業界では1%未満の存在ですが、私たちは更にその上の『ゼロ次請け企業』。

エンジニアがクライアントと直接
●”提案相談”しながら(企画)、
●要望をまとめ(要件定義)、
●アジャイルで創る(開発・運用)
ことができる業界初の環境です。

「エンジニアとクライアントが直接相談し合いながらシステムを創る」
これは、IT先進国アメリカの優秀エンジニア達と同じ働き方。
技術だけではなく総合的に市場価値が高いエンジニアを目指せる環境です。

【弊社・iOSエンジニアにおいしい話】
1) ライブ配信サービスのiOSアプリ開発
2) グルメ口コミサービスのiOSアプリ開発
⇒Swift、Objective-Cでの開発を行います。
 Objective-CからSwiftへスキルチェンジしたい方、
 日々バージョンアップされるSwiftの最前線に立っていたい方、
 Androidアプリと並行して開発を行っていきたい方、
 全てのご要望にお応えできます。

求めるスキル

歓迎スキル
OS iOS
言語 Objective-C Swift
経験業務 開発・実装

【必須の経験・スキル】
・SwiftもしくはObjective-Cでの開発経験2年程度

◎前職在籍期間は、特に不問です。
例え1ヶ月でも、スキルアップ等の前向きな転職ならOKです。

求める人物像

技術力はそこまで重視していません。
それよりも、クライアントと直でお仕事するにあたってのコミュニケーション力重視。
会話が流暢な方、ではなく、しっかり丁寧にコミュニケーションを図れる方かどうか、を見ています。
技術や市場価値を高めたい方、みなさまとお会いしたいです。

選考プロセス

まずは:面談
◎ゼロ次請けのことなど、もっと詳しく知って頂く機会となります。

(選考をご希望頂いた方は)
1次:適性検査

2次:役員面接

内々定:入社条件面談
 
※内定まで通常3週間~1ヶ月程度です。
※入社時期はご都合に応じます。

基本情報

勤務時間 10:00 〜 19:00

休憩時間 60分

勤務地 本社
東京都 渋谷区 渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 8F
および クライアント先(23区内)
給与 年収 420 万円〜 500万円

昇給年4回 (四半期毎)

◎ちゃんと上がっていける公平な評価制度

日々の行動と実績を、確実に、客観的に、評価できる公平な制度。
着実に上がっていけるように、項目を細かく設定・記載。
そのため、A4 30ページを超える評価制度です。

だから
「成果を出しているのに全然昇給・昇格がない」
ということがありません。

雇用区分 正社員
求人の特徴 実力主義・歩合制 自社サービス・メディアあり 転勤なし 採用予定人数5名以上 始業が朝10時以降 残業20時間未満 服装自由

・超が付くほど平等な評価制度・A4 30Pの細密評価で努力が反映されやすい
・平均残業13.9h/月 (H28年度実績) リアルに10時間前後をキープ
・L社企業調査 上位3割に入る社員満足度企業

休日・休暇 完全週休2日制 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年間休日120日以上

■ 年間休日数
121日

待遇・福利厚生 交通費全額支給 社会保険完備 退職金制度 研修制度充実 育児支援制度

・昇給年4回 (四半期毎)
・社内ラボ(勉強会)開催
・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担(上限3万円)
・子ども手当
・退職金(確定給付型年金)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
・年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)
・引越補助(上限10万円)
・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担)
・お誕生日会(毎月開催)
・各種懇親会(会費会社負担)
・各種レクリエーション開催(BBQ・ゴルフ・フットサル・バスケなど)
・顧問弁護士による法律無料相談
・社内フリードリンク
・福利厚生倶楽部会員加入(リロクラブ)

情報戦略テクノロジーは元々同業他社で働いていた高井が 「エンジニアにいい環境を与え育成し成長させる環境創りをしたい」 との想いから2009年に設立した会社です。 もちろん前提としてエンジニアの成長がビジネスにはつながりますが、 多くの企業がスキル・経験をごまかしてでもエンジニアと名のつく人をどんど...

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