Web・アプリデザイナー
国内最大級の自社サイトを、より成長させるデザイナー募集!インターネット×ブライダルで世の中に貢献!
Web・アプリデザイナー

国内最大級の自社サイトを、より成長させるデザイナー募集!インターネット×ブライダルで世の中に貢献!

400万~ 650 東京都

求人のポイント

「企画段階から入り、自分がデザインしたものをコーディングして世の中に送り出したい。」
ビジョン「21世紀を代表するブライダル会社を創る」、経営理念「結婚を、もっと幸せにしよう。」に共鳴し、デザインの力で実現を一緒に推し進めてくれる方をお待ちしています。

2018年に「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニー、ベストモチベーションチームアワードを受賞しました。競争と協調を大切に、社員同士が切磋琢磨しながらチームワークを発揮している会社です。 どんなときにも一丸となって挑戦できる組織になるために、会社のカルチャーを大切にしています。

仕事内容

自社サービスにおけるデザイナー(UI・グラフィックデザイン~コーディング)業務
日本最大級の結婚式場クチコミサイト「Wedding Park」におけるデザイナー業務をお任せします。

私たちのサービスには、常に「もっと使いやすい・もっと幸せにする」デザインが必要不可欠だと考えています。当社のサービスは、日本最大級に式場情報やクチコミなど膨大なデータが集まるデータベースサイトです。ユーザーにいかにして情報を届けることが出来るかが大切になります。

・グランドトップページ~各ページ
・ユーザー・クライアント向け管理画面
・新コンテンツ
・サイト全体・各ページ・機能のリニューアル
・タイアップページやバナー など

当社では、デザイナーが企画段階から入り、ディレクター・エンジニアとの少人数チームで連携しながら、ご自身で考えたデザインを、実際にサイト上で実現していただきます。
スピード感をもって、リリースやABテストをしながら実施していけることも面白さです。

その他、デザイン力向上や技術推進を進めたり、KPIなど数値面でディレクターと共に事業の成長に関わったりと、その方の志向・キャリアビジョンに合わせて目標を持っていただきます。

【環境/ツール】
Adobe XD/Adobe Photoshop Lightroom/HTML5/CSS3/Sass/gulp/Sketch/Gitlab/Redmine/slack など

▼参考記事
・テックブログ:Adobe XDを活用してデザインレビューをはじめたよ
https://engineers.weddingpark.co.jp/?p=1983

・社員取材
http://www.vantan.com/topics/blog/detail/3219.php

求めるスキル

必須スキル
言語 CSS CSS3 HTML HTML5
ツール Git Illustrator Photoshop
歓迎スキル
言語 JavaScript Sass
フレームワーク Gulp jQuery
ツール Adobe XD GitLab Redmine Sketch
経験業務 UI・UXデザイン

【求める経験・スキル】
・Webメディアにおけるサイトデザイン・コーディングの実務経験

【歓迎経験・スキル】
・フロントエンド開発

求める人物像

・デザイナーとしての成長やキャリアを考える中で、自社サービスを企画段階から仲間と意見を交わし合い、価値あるサービスを作りたい。改善を続けて成長させていきたい。という方
・フロントエンドの知識も向上させてデザインの幅を広げていきたい!という方
・「ビジョン」や「経営理念」に共感いただける方

選考プロセス

一次面接(統括マネージャー)

二次面接(役員)

最終面接(代表)

基本情報

勤務時間 09:00 〜 18:00

休憩時間 60分

時間外勤務は平均30時間ほどです。

勤務地 本社
東京都 港区 南青山3丁目11-13 新青山東急ビル6F
銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 A4出口 徒歩3分
給与 年収 400 万円〜 650万円

半期年俸制(12分割)
■四半期ごとの評価制度
※四半期初に目標を立て、四半期末に目標の達成度を評価します。
※半年の評価に応じて給与・年俸を見直します。昇給タイミング:4月、10月

雇用区分 正社員
求人の特徴 20代が活躍中 一億円以上の資金を調達済み ベンチャー企業 オフィスにこだわりあり 自社サービス・メディアあり 転勤なし 平日夜・土日面接可 子育てママ在籍中 女性が活躍 服装自由

クリエイター専用サテライトオフィス(外苑前)あり

休日・休暇 完全週休2日制 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年間休日120日以上 GW休暇 育児短時間措置 産休・育休 介護休暇 産休・育休取得実績あり

・休んで5:勤続2年以上で毎年5日間の特別休暇
・結婚準備休暇:慶事休暇とは別に、結婚準備者対象の特別休暇
・家族へありが10:自分の家族へ感謝の気持ちを伝える1日の特別休暇

待遇・福利厚生 給与改定(年2回) 交通費全額支給 社会保険完備 家賃補助制度あり 出張手当 研修制度充実 資格取得支援制度 社内表彰制度 オフィス内禁煙・分煙

【研修・育成】
・新入社員入社時研修(全社+部署)
・全社員研修
・図書購入支援(スキルアップ図書の購入や貸し出し)
・カンファレンス・勉強会参加支援(参加費補助)
・資格取得支援(資格取得時の祝い金)
・社員研修旅行(開催は年による)

【評価・報酬】
・月次表彰(毎月)
・半期表彰(4月・10月)
・昇給年2回(4月・10月)
・プロジェクト達成会食

【その他】
・社会保険完備
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金
・各種インセンティブ制度 など

【社内制度】
・N1(ウエディングパーク新規事業創出プログラム)
・めにゅつく(新規広告メニュー開発案の提案制度)
・せどつく(新規社内制度案の提案制度)
・10X会議(会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場)
・J’sリーグ(新規事業と人材の成長を促進するプログラム)
・WPPJ (ウエディングパーク社内活性化プロジェクト)
・部署トーク(各部署の業務やミッションの相互理解を促すための、社内イベント)
・どこでも5(ファイブ):勤続5年以上の社員に家賃補助として月額5万円を支給
・祝って22(ふうふ):結婚記念日(1周年、10周年、25周年)でお祝い金を2人分付与
・8活(はちかつ):隔週月曜日に朝食を支給
・部活で5:社内部活制度。5人以上集まれば、一人あたり1,500円が会社から毎月支給

「せどつく」での提案をはじめ、新しい制度が誕生しています。

2004年6月に、日本のブライダル産業の歴史上初めてクチコミサイトを立ち上げ、 カップルがクチコミを見ながら結婚準備をするというイノベーションを世の中に起こしました。 立ち上げ当初はクチコミに対する業界からの逆風も多々あり苦労をすることもありましたが、 ブログやSNSなど情報社会へのシフトに伴って、...

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