サーバーサイドエンジニア
人工知能やyoutubeも!Pythonを使って開発したいエンジニア!!
サーバーサイドエンジニア

人工知能やyoutubeも!Pythonを使って開発したいエンジニア!!

400万~ 450 東京都

求人のポイント

市場価値が高まりつつある「Python」。

コードは比較的シンプルなので、未経験の方でも学習し易い言語ですが、汎用性は非常に高く、youtubeやinstagramもPythonでプログラミングされています。

何よりPythonの最大の強みは「AI/機械学習」!
働き方改革・業務効率化などでAIの需要は非常に高まっています。ただ、日本においてPythonを使用してAIを開発できるエンジニアの数は多くはありません。

そこで!

トレスではPythonエンジニアを募集しております!
経験者の方はもちろん、独学で学ばれている方も積極的に募集しております!

仕事内容

【常駐先・案件による】
※SESとして他社/プロジェクトへの出向となります。

トレスのSES事業は通常のSES事業とは異なります。

□通常のSES事業【案件先行型】
 案件→営業→エンジニア
 案件が既にあり、それにスキルや経験のあるエンジニアを当てはめていく

□トレスのSES事業【エンジニア先行型】
 案件←営業←エンジニア
 エンジニアのスキルや経験を踏まえて、今後どんなことをやりたいか、
 どんなエンジニアになりたいかをしっかりとヒアリングした上で
 それにマッチした案件を探してくるスタイルをとっています。 

SESの課題である「案件を選べない」「自分の希望とは違う案件に行かせられる」
というミスマッチを極力減らすためにこのスタイルをとっています。

【メンター業務】
トレスのエンジニアの多くはエンジニア歴3年以下の若いメンバーが多いです。
まだまだスキル面も社会人面も未熟なメンバーが多い中、
あなたのご経験を活かして技術面や今後のキャリアについて導いていただきたいと思っています。

・2~3名のメンバーのメンターをお願いします
月に1回、(基本的に)対面で会っていただき、現状の上手く行っていることや悩みなどをヒアリングし、その軌道修正を図ります。
また、メンターMTGでアラートが出ているメンバーの状況を共有いただいたり、社内活性化のためのイベントや施策などを企画・運用することを想定しています。

求めるスキル

必須スキル
言語 Python
開発手法/技法 アジャイルソフトウェア開発
経験業務 開発・実装

Pythonの開発経験が3年以上ある方は優遇します

求める人物像

・Pythonでの業務経験がある方(3年以上)でPythonを今後も利用していきたいという方
・エンジニアとしての実務経験があり、今後Pythonに触れていきたいという方
・スクールor独学でPythonを学ばれており、ポートフォリオが作成済みの方

選考プロセス

書類選考

1次面接(人事)

最終面接(事業部長)

基本情報

勤務時間 常駐先による
・始業時間は9:00~10:00の案件が多く、
 就業時間は18:00~19:00となります。

休憩時間 60分

勤務地 出向先
東京都 目黒区 東山1-4-13 ASA東山ビル1B
都内23区がメイン
・JR山手線の主要な駅がほとんどです。
給与 年収 400 万円〜 450万円

年収4,100,000円
・エンジニア歴3年以内/入社2年目
・月給250,000円+各種手当+インセンティブ40,000円+交通費

年収5,600,000円
・エンジニア歴5年以上/入社1年目
・月給320,000円+各種手当+インセンティブ70,000円+交通費

雇用区分 正社員
求人の特徴 未経験可 新規事業・スタートアップメンバー ベンチャー企業 自社サービス・メディアあり 転勤なし 採用予定人数5名以上 平日夜・土日面接可 残業20時間未満 服装自由

休日・休暇 完全週休2日制 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年間休日120日以上 GW休暇 育児短時間措置 産休・育休 介護休暇 有給消化率8割以上

・創立記念日(1月15日)
・メモリアル休暇(ご自身の誕生日月or結婚記念日、年1日)
・産休・育休は2019年秋に取得予定者がおります。
 ※年間休日131日(2019年度実績)

待遇・福利厚生 給与改定(年2回) 交通費全額支給 社会保険完備 家賃補助制度あり 資格取得支援制度 社内表彰制度 オフィス内禁煙・分煙 フレックス勤務 ノー残業デーあり

SESメンバーは単価に応じて出向中はインセンティブを毎月支給しています。
※約20,000円~50,000円を想定。
※単価を基に算出しているので支給が無い場合もあります。

━━若いメンバーが活躍!平均年齢≪26歳≫ 下は20歳、上は32歳と若いメンバーが多いのも特徴の1つ。 とはいえ会社としてさらに強くなるために、年齢問わず様々なバックボーンを持つ方と お話したいと思っています。 実力を評価する組織なので、学歴や年齢は全く関係ありません。 実際にメンバーの多くは...

こんな求人もおすすめです!