【ネットワーク・サーバー基盤系エンジニア】★大手企業の大規模プロジェクト担当★

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インフラエンジニア(SRE)

株式会社ウイサーブ

310万円 ~ 700万円 東京都

求めるスキル

【人物像】
明るく、積極的なコミュニケーションが取れるかた
行動力があり、指示を待つことなく仕事を作り出せるかた
自分の仕事に強い意志をこめられるかた
【必須条件】
■ネットワーク・サーバ基盤の運用・保守、運用・監視経験をお持ちのかた

【歓迎要件】
■ネットワーク・サーバ基盤の設計・構築経験をお持ちのかた
■AWS構築経験をお持ちのかた

※プロジェクトの規模は問いません。

仕事内容

ネットワーク・サーバ、各種セキュリティ製品の設計、構築を、スキルに合わせてお任せしていきます。

NTTコムウェア、DNPデジタルソリューションズ、ドコモCSなどの大手企業との取引を中心に、上流工程から任されている当社。あなたには各種サーバ・ネットワーク設計、構築や運用・保守にあなたのスキルに合わせて携わっていただきます。大規模プロジェクトに、要件定義や設計などのフェーズから携わる案件も多数ございます。プロジェクトには3~6名程度のチームで参加していただきます。
また、案件により各プロジェクト先で業務を行うこともあります。

【具体的な業務内容】
◆各種インフラ環境コンサルティング
◆サーバ・ネットワークの設計・構築(運用・保守含む)
◆セキュリティ環境の設計・構築・維持管理
◆各種ネットワークシステムの運用

基本情報

勤務時間 09:30 〜 18:00

休憩時間 60分

実質労働時間:7.5h

勤務地 本社
東京都 中央区 新川2-3-1 セントラルスクエア9F
給与 年収 310 万円〜 700万円

※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
※ 上記金額には約40時間分の固定残業代が含まれています。
※ 上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

雇用区分 正社員
休日・休暇 完全週休2日制 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 育児短時間措置 産休・育休 介護休暇

◇ 週休2日制(土・日)
◇ 祝日
◇ 年次有給休暇
◇ 夏季休暇・年末年始休暇
◇産前産後休暇
◇母性健康管理のための休暇
◇育児休業および育児短時間勤務
◇介護休業および介護短時間勤務
◇子の看護休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 生理休暇

待遇・福利厚生 交通費全額支給 社会保険完備 退職金制度 出張手当 研修制度充実 育児支援制度 資格取得支援制度

◇社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◇退職金(※弊社賃金規定に準ずる)
◇慶弔見舞金
◇出産祝い金:10,000円
◇出産育児一時金:420,000円(※関東ITS健保)
◇出産育児付加金:90,000円(※関東ITS健保)
◇出産手当金:標準報酬日額の3分の2(※関東ITS健保)
◇昇給年一回(8月)
◇出張手当
◇交通費全額支給
◇定期健康診断
◇サマーレクリエーション
【各種制度】
◇ライフ・ワークバランス推進
◇IT資格取得支援
◇社外研修受講支援
◇職務別研修
◇役職別研修
◇書籍等購入補助制度
◇社内表彰:MVS:100,000円、ベストパフォーマー:70,000円、ベストジュニア:50,000円

勤務先

企業名 株式会社ウイサーブ
企業URL http://www.weserve.co.jp/
勤務地 東京都 中央区 新川2-3-1 セントラルスクエア9F Google Mapで開く

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企業名
株式会社ウイサーブ
勤務地
東京都 中央区 新川2-3-1 セントラルスクエア9F
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