仕事内容
＜お任せするのは、飲食店などの担当者へのWeb広告プラン提案＞
「スタッフを増やしたい」というお客様の要望に合わせて、取り扱っている複数の求人サイトの特性を説明し、最適なものをご提案していくという流れです。営業部全員であなたをサポートしていくので、ご安心ください。
■ご提案するお客様について
飲食店やエンタメ系企業がメイン。現在は1都3県が中心です。
■お客様が広告で解決したいこと
採用に関する課題がメインです。「忘年会のシーズンに合わせてアルバイトスタッフを増やしたい」、「店長候補として正社員を採用したい」といったご要望をかなえられるプランの提案を行ないます。
■未経験でもできる理由
まったくアポイントが取れないということは、ほとんどありません。話を聞いてくださるお客様が多いので安心してくださいね。アポイントが取れる件数は、30回に2～5件とさまざまです。
ベースとなる提案資料があるので、未経験でも安心です。基本的に提案の仕方は自由なので、アイデアを存分に活かしましょう。
＜仕事の進めかた＞
▼アポイントの取得
電話のほか、ふらっと店舗に立ち寄ったりと営業方法はお任せします。飲食店やエンタメ系企業に加え、ナイトワーク系など幅広い店舗を回ります。
▼訪問・提案
店舗が抱えている課題を細かくヒアリング。広告媒体を提案します。
▼制作
受注後は、社内制作にバトンタッチ。広告作成をスタートします。
▼掲載
効果を見ながら内容を変えたり、継続のご提案をします。
※月の売上目標はありますが、ノルマはありませんのでご安心ください。リピーターのお客様がほとんどのため、慣れれば既存のフォローがメインとなっていくようなイメージです。
基本情報
| 勤務時間 |
11:00 〜
21:00 休憩時間 60分
実働8時間 |
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| 勤務地 |
本社 東京都 目黒区 青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12階 |
| 給与 |
年収
300 万円〜
月給25万円以上+インセンティブ |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 求人の特徴 |
未経験可 新規事業・スタートアップメンバー 20代が活躍中 ベンチャー企業 実力主義・歩合制 オフィスにこだわりあり 転勤なし 採用予定人数5名以上 平日夜・土日面接可 女性が活躍 始業が朝10時以降 残業20時間未満
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| 休日・休暇 |
週休2日制 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 年間休日120日以上 GW休暇 産休・育休 産休・育休取得実績あり
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| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給 社会保険完備 出張手当 研修制度充実 育児支援制度 社内表彰制度 オフィス内禁煙・分煙
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