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注目求人

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データサイエンティスト

★実務不問★【AI/データサイエンティストエンジニア】有給消化率88％/月平均残業時間14H
450万～ 650万 東京都

グラビティ株式会社

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サーバーサイドエンジニア

【Goエンジニア/技術系】『一次請けより上』企業でまずは最短でGoを極めたいエンジニア募集
450万～ 700万 東京都
Golang 開発・実装

株式会社情報戦略テクノロジー

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サーバーサイドエンジニア

★C言語で自動車技術の未来を創る！★【IoTエンジニア】有給消化率88％/月平均残業時間14H/
350万～ 500万 東京都
C

グラビティ株式会社

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サーバーサイドエンジニア

リーダー候補！【Rubyエンジニア】
400万～ 550万 東京都

株式会社ウィルド

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サーバーサイドエンジニア

【PHPエンジニア募集】□■ 業界初 ■□ ”ゼロ次請け”カンパニー (100％ユーザー直)
415万～ 800万 東京都
PHP 開発・実装

株式会社情報戦略テクノロジー

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アプリ開発エンジニア

★IoT関連★【Androidアプリケーション開発エンジニア】有給消化率88％/月平均残業時間14H
400万～ 650万 東京都
Java

グラビティ株式会社

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プロデューサー・ディレクター

Webディレクターを募集中！仲間とともに素晴らしいWebサイトをプロデュースしてください！
320万～ 550万 京都府
制作進行 ディレクション

株式会社ブリッジコーポレーション

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サーバーサイドエンジニア

【Javaエンジニア募集】□■ 業界初 ■□ ”ゼロ次請け”カンパニーで要件定義から運用保守まで！
415万～ 800万 東京都
Java 開発・実装

株式会社情報戦略テクノロジー

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アプリ開発エンジニア

★IoT関連★東京★【Androidアプリ開発PG/SE】有給消化率88％/月平均残業時間14H
400万～ 600万 東京都

グラビティ株式会社

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サーバーサイドエンジニア

【メインプログラマー】様々な業界のビジネスソリューションを実現！ 働きやすさがあなたをバックアップ！
320万～ 714万 京都府
Perl 開発・実装 PHP ...

株式会社ブリッジコーポレーション

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アプリ開発エンジニア

【iOSエンジニア/技術系】業界初”ゼロ次請け”カンパニーでSwiftの最前線で活躍しませんか？
550万～ 700万 東京都

株式会社情報戦略テクノロジー

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アプリ開発エンジニア

大阪★単身寮/家族寮あり★【アプリケーション開発エンジニア】有給消化率88％/月平均残業時間14H
380万～ 650万 東京都
C# Java

グラビティ株式会社

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フロントエンドエンジニア

付加価値の高いWebサイト制作に不可欠なマークアップエンジニアを募集します！
320万～ 470万 京都府
JavaScript HTML 開発・実装

株式会社ブリッジコーポレーション

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アプリ開発エンジニア

※ポテンシャル重視【iOSエンジニア/技術系】業界初”ゼロ次請け”カンパニーで活躍したい方！
420万～ 500万 東京都

株式会社情報戦略テクノロジー

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アプリ開発エンジニア

★通信系★神奈川★社員寮完備【アプリケーション開発PG/SE】有給消化率88％/月平均残業時間14H
350万～ 550万 東京都
C#

グラビティ株式会社

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プロデューサー・ディレクター

【Webプランナー】チームでクライアントの課題をクリエイティブなアイディアで解決していきます！
320万～ 550万 京都府
コンセプト立案 クライアント折衝・提案

株式会社ブリッジコーポレーション

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フロントエンドエンジニア

【Javascriptエンジニア/技術系】『一次請けより上』の企業でフロントを極めたい方大募集！
500万～ 700万 東京都

株式会社情報戦略テクノロジー

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サーバーサイドエンジニア

★最先端AI技術★兵庫★【画像解析AIエンジニア】有給消化率88％/月平均残業時間14H
450万～ 650万 東京都
C++ C

グラビティ株式会社

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プロデューサー・ディレクター

【Webアナリスト】クライアントの課題をクリエイティブなアイディアで解決していきます！
320万～ 550万 京都府
現状調査・分析 サイト解析

株式会社ブリッジコーポレーション

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サーバーサイドエンジニア

【 AWSエンジニア / 技術系 】最高の環境でAWSを極めたい方募集！
450万～ 700万 東京都
AWS

株式会社情報戦略テクノロジー

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注目スタッフトーク

【新社長インタビュー】現役フルスタックエンジニアの関場社長に聞く

エンジニアになったきっかけはなんですか？

関場　治朗　学生時代はプログラミングをソフトウェアハウスの新卒に指導するバイトをしていたのですが、その時の新卒が全くプログラミング書けなかったんですよ。これはまずい！と思ったのがきっかけですかね。 当

ソルフレア株式会社
私たちが大切にしている「こだわり」

ソリューションウェアに入社を決めた理由

――― ソリューションウェアに入社をした理由は何ですか？

株式会社ソリューションウェア
テテマーチ創業メンバー松重の想い

慣れ親しんだ北海道から東京ITベンチャーへの挑戦

――― なぜ、東京の企業へ行こうと思われたのですか？

テテマーチ株式会社
業界未経験で入社したから伝えられる！！インタースペースで働く魅力！

インタースペースに入社するまで

――― 今までのご経歴を教えてください！

株式会社インタースペース
先輩社員が語る！meleapだからこそ味わえる営業の醍醐味！！

meleapで働く営業社員ってどんな方！？

――― どんな学生時代を歩んできたのですか？

株式会社meleap

おすすめ企業

株式会社アドバン

私たちは良いサービスを作るために、専門知識やスキルを持った人が力を合わせ、チームでより良いものを目指しています。 そのため弊社ではOKRという「チームとしての目標」と「それにひもづく個人の目標」を毎月すり合わせています。 特に企画、集客、アプリ開発エンジニア、デザイナー、動画クリエイター、ライターなど様々な専門家が集う弊社では、チームの目標と、それにひもづいている自分の目標の認識が大事だと考えております。 また、ついつい忘れ去られてしまう「目的、なぜやるのか？」これらを定期的に再確認しております。 そして、「目標のために頑張らず、目的のために頑張ること」を大切にしています。 スキルを伸ばすための学習支援なども行っておりますが、 真に成長し続けるためには、 「強烈に目的への意識を高め、チームとしての最善を考え、自分にできること、足りないことを考える」 という意識を持つことでしか自発的な成長は続かないと考えているため、 原則として毎月の面談などの機会を設けております。 まずユーザー様ごとに違うレベル感に合わせたコンテンツを用意したり、 難しいことでも伝わる、理解してもらうために、イラスト、マンガ、動画、時にはゲームなどを用い、心理的なハードルを落としたり、継続できる仕組みを考えたり。 直近では、LINEBOTでの対応なども検討しております。 あの手この手で展開しています。

株式会社ブレイン・ラボ

創業以来、当社では人材ビジネスの基幹システム「Career plus」を提供し続けています。私たちは一人でも多くの「はたらく」に満開の笑顔を、サービスを利用していただく企業様には抜群の使いやすさと本当に役立つサービスの提供を行っていきたいと考えています。 多くの企業で人手不足が嘆かれている昨今、人材業界は大きな関心と需要が期待されています。 「Career plus」は人材ビジネスに必要な機能を標準搭載し、「業務推進」をサポートするだけではなく「事業戦略」を具現化するツールとして、現在では業界No,1のご支持をいただいています。 私たちは開発を行うエンジニアからコンサルタント、クライアントサポートまでそれぞれのメンバーがお客様と密にコミュニケーションを取りながらトータルサポートを行っています。ただモノを売るのではなく、運用後のフォローまで丁寧に行うことでお客様の信頼を獲得しています。 多くの企業様とパートナーシップを組み、事業成長を支援してきましたがブレインラボはまだまだ挑戦を続けています。今まで培ってきた膨大なデータを利用した試みや、AI技術などの新たなテクノロジーを取り入れています。

株式会社ミライセルフ

mitsucariは社会心理学のテストと人工知能による解析に基づき、人と組織の相性を診断するサービスで、会社の風土と価値観をマッチングしての採用を支援するサービスです。 現在1700社、約４万人に利用頂いており、今後は適性検査サービスを利用した求人広告サービスへも事業を展開。 求職者の価値観とマッチした企業の紹介を行う、全く新しいサービスの展開を予定しています。

SUGAR株式会社

当社は世界初のインフルエンサーとファンをライブ動画でつなぐ プラットフォームサービス「SUGAR」（シュガー）を2018年7月にリリースしました。 インターネットを利用した動画ストリーミング配信と、 新しい双方向コミュニケーションを可能にするプロダクトです。 私たちは新しいコミュニケーションの手段を提供することで、 タレントの方々とファンの方々双方の距離が より近くなることを目指します。

株式会社ウィルド

株式会社ウィルドは、2006年に大手Sierの下請企業で 働いていたエンジニア数名が集まり起業した会社です。 設立当初は資本金10万円、渋谷の私書箱レンタルオフィスからスタートしました。 順調にクライアント常駐型のシステムエンジニアリングサービスを展開していましたが、 2008年にリーマンショックが起こり周りの企業が倒産していく中、当社も大きな打撃を受けました。 そんな苦難を乗り越え常駐型システムエンジニアリングサービスを4年間続けた結果、 会社に何も残っていないことに気付きました。 ノウハウが蓄積されず、社員の帰属意識も薄れ、大手Sierからは使い捨ての扱い。 そんな状況を大きく変えるべく、一念発起し一括請負受託型へシフトしていきました。 そして社員の働き方に対しても様々な取り組みを行い、 東京都から「ライフ・ワーク・バランス認定企業」として表彰されるまでになりました。 「期待される存在となり、困っている人を助けよう」 このシンプルな企業理念を掲げるウィルドは、これからも新たな仲間たちと大きな成長を目指しています。
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