株式会社クオーレ

取り組んでいる事業

弊社は1990年にITサービスの事業をスタートしました。起業しても3年で90%が倒産するといわれる厳しい経済状況の中で大手得意先を徐々に増やしていき、着実に発展を遂げていきました。

現在はあらゆる分野で事業展開しています。

◆ICT事業部
・システム開発
・コンサルティング
・プロジェクトマネージメント
・プリセールス(営業)支援
・システムのメンテナンス

◆メディア事業
・広告の企画・編集・制作
・Web制作

◆グローバル事業
・セキュリティ商材の輸入
・中東向け越境ECサイト運営
・オウンドメディアサービス

何を目指しているのか

【クオーレのポリシー】
・明日を背負って立つITエンジニアを育てる
・仕事とプライベートの双方を大切にする
・時代に必要とされるスキルを身に付ける
・エンドユーザ様にコストパフォーマンスの高いサービスを提供する
・パートナー様とともに成長する
・他分野のビジネスにも積極的にチャレンジする

こうしたポリシーに共感していただける仲間を求めています。

弊社は創業昭和47年のソフト開発会社ですが、未来志向の技術者集団となることを目指して組織を再編成しています。
高齢になっても世の中から求められ、高収入を得られる人材を育てるために改革を遂行中です。
そのため、一緒に組織作りに協力してくれる有用な人材を多く求めております。

どのように挑んでいるか

これまで弊社は“人材を育てる会社”として、「新卒採用主義」を徹底してきましたが、今後の当社の成長のためにも、
若手社員を育てることができる豊富な経験のエンジニアが必要であると考え、中途採用に力を入れるべく組織体制も整えました。
新卒社員から50代のエンジニアまで様々な年代のエンジニアが活躍。
ワークバランスを重視している居心地の良い環境です。

以下エンジニアファーストのもと取り組んでいる制度をご紹介します。

◆手厚い教育制度
【新人社内研修】
 入社後3ケ月、大学講師による社内研修を実施してスムーズにエンジニアとしてのスタートを切れます。
【キャリアアップ支援】
 エンジニアとして上を目指す人に手厚いキャリアアップ支援があります。

◆QOL -生活の質- の向上
【平均残業月10時間以下】
 残業は月平均10時間以下。メリハリを付けてお仕事に取り組めます。
【高い有休取得率】
 気軽に有給を取得できる環境を整えています。
【案件の選定】
 客先常駐作業となる場合、稼働時間が多くならないことや自宅から勤務地までの交通の便などを考慮して案件を選定します。

◆充実の休暇制度
【リフレッシュ休暇】
 有休休暇とは別に入社1年目から付与される休暇で、自分の好きな時に使えます。基本的に連休として心身のリフレッシュのために使ってもらいます。
・勤続5年未満:3日間
・勤続5年以上10年未満:4日間
・勤続10年以上:5日間
【教育訓練休暇制度】
 休日のセミナー受講などは出勤として扱います。

◆奨学金返済支援制度
奨学金の返済を支援します。
大学、大学院、専門学校等の学費を奨学金でまかない、入社時点で残債がある社員を対象に、奨学金の月々の返済額を給与に上乗せして支給する制度です。
企業名 株式会社クオーレ
企業URL https://www.cuore.jp
代表者 阿部 秀嗣
所在地 〒144-0051
東京都大田区西蒲田6丁目36番11号 西蒲田NSビル 7F
設立年月 1972年6月
平均年齢 30歳
従業員数 30人
事業内容 ◆ICT事業部
・システム開発
・コンサルティング
・プロジェクトマネージメント
・プリセールス(営業)支援
・システムのメンテナンス

◆メディア事業
・広告の企画・編集・制作
・Web制作

◆グローバル事業
・セキュリティ商材の輸入
・中東向け越境ECサイト運営
・オウンドメディアサービス