コーポレートスタッフ
【経理※リーダー候補募集!】業務改善や分析提案が好きな方ご応募ください!※ワークライフバランス充実!
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【経理※リーダー候補募集!】業務改善や分析提案が好きな方ご応募ください!※ワークライフバランス充実!

300万~ 500 東京都

求人のポイント

☆ 資格取得支援や、セミナー参加費全額補助など、スキルアップのための制度を整えています。
☆ 社長とも距離が近く、会社をより良くしていくための提案がしやすい社風です。
☆ 残業は月平均で10~20時間程度。有休も取りやすくワークライフバランスのとれた環境です。

仕事内容

株式会社ITIの各部署と、グループ会社4社を取りまとめる経理業務です。
現在は2名のメンバーで担当しています。

=== 入社後、このように活躍できます ===
▼入社~3ヶ月頃まで
・請求、支払い、経費の処理
・入出金の管理
 ◎まずは実務を経験しながら、会社やグループ全体の数字の流れを把握していきましょう。
▼~6ヶ月頃まで
・BS/PLの作成
・キャッシュフロー表の作成
 ◎最終的に決算はアウトソーシングしていますが、経営管理のため資料を作成・活用していきます。
▼ゆくゆくは…
・取りまとめた数字を元に分析し、経営陣へ提言
・効率化を目指した業務改善の提案
・メンバーのマネジメント、教育
 ◎経理チームのリーダーとして活躍の幅を広げてください!

=== 仕事の流れ ===
▽月初
前月の売上や経費など、メンバーが作成した数字をチェック。経営陣へ提出します。
▽月中
当月の請求や支払いを取りまとめ、現金の動きなども含めて経営陣へ報告。
▽月末
当月支払・入金関連の業務を管理し、並行して翌月初旬の入出金予定を取りまとめ経営陣へ報告します。


【配属部署】
管理部(責任者1名、経理課2名、人事総務課3名)
★ それぞれが担当業務をこなすだけでなく、チームワークを大切にしています。
  毎月管理部MTGを行っており、業務の課題解決や新提案について意見を出し合っています。


【社内の雰囲気】
社歴や役職問わず意見を出し合える、フラットで風通しの良い組織です。
現状に満足せず、「どうしたらもっと良くなるのか」と考え、提案・実行できる方が活躍できます。


【選考プロセス】
■応募受付(Web書類選考)
  ▽
■一次面接(配属部署責任者、経理担当者予定)
 ※面接前に適性検査・筆記試験(20分程度)にご協力ください。
  ▽
■二次面接(代表、人事予定)
  ▽
■内定

求めるスキル

必須スキル
経験業務 経理

【必須】
■経理の実務経験(業界、経験年数不問)
■簿記2級もしくは3級の資格、または同程度のスキル

【こんな方がマッチします】
■自ら意見や提案をして業務改善ができる方
■積極的にコミュニケーションが取れる方
■チームワークや協調性を大切にできる方
★ アプリやWeb・ITの知識は必要ありません。未経験者が多数活躍しています。

求める人物像

経理の経験は積んできた。
ただ最近、自分の時間を有効に使いたいと思っているのでワークライフバランスが充実した環境で働きたい。
もちろん仕事はしっかりしたい。ゆくゆくは入出金や請求・支払業務だけではなく、決算業務などに関わることで、
会社の数字にも積極的に関わっていきたい!
現状に満足せず、さらに成長したい方を求めています。

選考プロセス

面接は2~3回を予定しております。

基本情報

勤務時間 10:00 〜 19:00

休憩時間 60分

勤務地 本社
東京都 目黒区 青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー2F
給与 年収 300 万円〜 500万円

※経験、スキル等を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません。)

給与査定年2回(5月、11月)
賞与年1回(業績による)

雇用区分 正社員
求人の特徴 20代が活躍中 ベンチャー企業 オフィスにこだわりあり 自社サービス・メディアあり 転勤なし 急募求人 平日夜・土日面接可 始業が朝10時以降 残業20時間未満 服装自由

★服装髪型自由(カジュアルスタイルOK)
★社内リフレッシュスペース(PSVR、Nintendo Switch等ゲーム機有り)
★社内意見箱(匿名で要望や改善案を社長に意見できる制度)

休日・休暇 完全週休2日制 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年間休日120日以上 GW休暇 産休・育休 介護休暇

■年間休日120日以上(2016年実績:125日、2017年実績:122日)
■完全週休2日制(土、日、祝日)
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇

待遇・福利厚生 給与改定(年2回) 交通費全額支給 社会保険完備 研修制度充実 資格取得支援制度 オフィス内禁煙・分煙 ノー残業デーあり

■社会保険完備(雇用・労災・健康〈TJK〉・厚生年金)
■交通費全額支給
■定期健康診断、ストレスチェック
■資格取得支援制度
■セミナー参加費全額補助制度
■書籍購入費全額補助制度
■ノー残業デー
■ゆう活(1,2時間早く出社し、その分早く帰ってプライベートを充実させられる制度)
■社内イベント(バーベキュー、お花見、忘年会、フットサルなど多数)

スマホアプリの制作事業からスタートし、現在は複数の事業を展開していることは前に述べましたが、これは時代の変化に柔軟に対応してきた結果であると考えています。 そもそも、アプリの制作事業を始めたのはiPhoneの日本初上陸がきっかけです。初めてiPhoneに触れた時の衝撃は今でも覚えていますが、その時に...

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表示条件 コーポレートスタッフ、 東京都