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業界未経験者歓迎!アドテクノロジーを駆使した提案営業を募集!★インターネット×ブライダル★
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業界未経験者歓迎!アドテクノロジーを駆使した提案営業を募集!★インターネット×ブライダル★

400万~ 600 東京都

求人のポイント

“競争しながら協調する”ことを大切に、社員同士が切磋琢磨しながら、ビジョン実現に向けチームワークを発揮している会社です。 どんなときにも一丸となって挑戦できる組織になるために、会社のカルチャーを大切にしています。

2018年に「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニー、ベストモチベーションチームアワードを受賞しました。

「21世紀を代表するブライダル会社を創る」というビジョン、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念に共感し、インターネット×ブライダルという領域で世の中に貢献する新しいサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。

仕事内容

インターネットを活用した「ウエディングパーク」掲載クライアントの広告効果最大化を目指し、
アドテクノロジーを駆使したご提案を実施します。
動画・SNS等含めたデジタルマーケティング全般に携わって頂きます。
ウエディングパークサイトの営業と共にクライアントのweb集客をお手伝い致します。

・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略・立案
・クライアントの広告効果向上のための提案・運用業務
・クライアントに対する広告出稿継続の提案
広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案など

【仕事のやりがい】
・ブライダル業界初の取り組みや新たなプロモーション手法にチャレンジできる。
・広告効果を高め宣伝/販売促進活動を成功させ、クライアントに満足して頂ける。
・雑誌での広告がメインのブライダル業界に新しいプロモーションを浸透させるという自身の手でマーケットを切り拓いていける。
・マーケットに新しいあたりまえを創るとともに飛躍的に成長できる可能性がある。

求めるスキル

必須スキル
OS Windows
経験業務 法人営業

【求める経験・スキル】
・営業経験が1年以上ある方

【以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎】
・WEB広告の営業経験
・広告運用の経験
・マーケティングの経験
※第2新卒歓迎!

求める人物像

営業の仕事には、とてもやりがいを感じている。お客様と接するのも楽しい。
ただ、今までと違うスキルを身につけた営業になってみたい。ただの物売りではなく、
しっかりと分析をして、お客様に提案をする営業としてスキルアップを図りたい。
そして、今までは個人プレーがほとんどだったが、チームで目標達成のために頑張りたい!
このような方を当社では求めています。

・問題解決を楽しめる方
・好奇心を持った方
・失敗しても違うやり方で再チャレンジできる方
・自分を成長させたい方
・自分のみならずチーム全体のことを考えて行動できる方
・新規事業に関心のある方

選考プロセス

一次面接

二次面接(本部長)

最終面接(代表)

基本情報

勤務時間 09:00 〜 18:00

休憩時間 60分

勤務地 本社
東京都 港区 南青山3丁目11-13 新青山東急ビル6F
メトロ「表参道」駅 徒歩約3分
給与 年収 400 万円〜 600万円

半期年俸制(12分割)
■半期ごとの目標管理制度
※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。
※評価に応じて給与・年俸を見直します。昇給タイミング:4月、10月

雇用区分 正社員
求人の特徴 オフィスにこだわりあり 自社サービス・メディアあり 転勤なし 急募求人

休日・休暇 完全週休2日制 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 GW休暇 育児短時間措置 産休・育休 介護休暇 産休・育休取得実績あり

・休んで5:勤続2年以上で毎年5日間の特別休暇
・結婚準備休暇:慶事休暇とは別に、結婚準備者対象の特別休暇
・家族へありが10:自分の家族へ感謝の気持ちを伝える1日の特別休暇

待遇・福利厚生 交通費全額支給 社会保険完備 家賃補助制度あり 研修制度充実 資格取得支援制度 社内表彰制度

【研修・育成】
・新入社員入社時研修(全社+部署)
・全社員研修
・図書購入支援(スキルアップ図書の購入や貸し出し)
・カンファレンス・勉強会参加支援(参加費補助)
・資格取得支援(資格取得時の祝い金)
・社員研修旅行(開催は年による)

【評価・報酬】
・月次表彰(毎月)
・半期表彰(4月・10月)
・昇給年2回(4月・10月)
・プロジェクト達成会食

【その他】
・社会保険完備
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金
・各種インセンティブ制度 など

【社内制度】
・N1(ウエディングパーク新規事業創出プログラム)
・めにゅつく(新規広告メニュー開発案の提案制度)
・せどつく(新規社内制度案の提案制度)
・10X会議(会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場)
・J’sリーグ(新規事業と人材の成長を促進するプログラム)
・WPPJ (ウエディングパーク社内活性化プロジェクト)
・部署トーク(各部署の業務やミッションの相互理解を促すための、社内イベント)
・どこでも5(ファイブ):勤続5年以上の社員に家賃補助として月額5万円を支給
・祝って22(ふうふ):結婚記念日(1周年、10周年、25周年)でお祝い金を2人分付与
・8活(はちかつ):隔週月曜日に朝食を支給
・部活で5:社内部活制度。5人以上集まれば、一人あたり1,500円が会社から毎月支給

「せどつく」での提案をはじめ、新しい制度が誕生しています。

2004年6月に、日本のブライダル産業の歴史上初めてクチコミサイトを立ち上げ、 カップルがクチコミを見ながら結婚準備をするというイノベーションを世の中に起こしました。 立ち上げ当初はクチコミに対する業界からの逆風も多々あり苦労をすることもありましたが、 ブログやSNSなど情報社会へのシフトに伴って、...

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表示条件 営業、 東京都