プロデューサー・ディレクター
自社サイトをグロースさせるWebディレクター募集!インターネット×ブライダルで世の中に貢献!
プロデューサー・ディレクター

自社サイトをグロースさせるWebディレクター募集!インターネット×ブライダルで世の中に貢献!

400万~ 650 東京都

求人のポイント

ビジョン「21世紀を代表するブライダル会社を創る」、経営理念「結婚を、もっと幸せにしよう。」に共鳴し、新規事業「Ringraph(リングラフ)」の成長を、一緒に推し進めてくれる方をお待ちしています。

2018年に「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニー、ベストモチベーションチームアワードを受賞しました。競争と協調を大切に、社員同士が切磋琢磨しながらチームワークを発揮している会社です。 どんなときにも一丸となって挑戦できる組織になるために、会社のカルチャーを大切にしています。

仕事内容

結婚指輪・婚約指輪探しのポータルサイト「Ringraph(リングラフ)」の、今後の事業グロースに向けて第一号の専任Webディレクターを募集します。

今までは事業責任者が行ってきたディレクション業務ですが、事業拡大に向けた新規開発・機能改善、SNS運用など、さらなる成長を一緒に加速させていける方を求めています。

▼仕事内容
・サイトコンテンツ企画
・機能仕様作成
・サイト制作ディレクション
・サイト分析
・タイアップ企画・制作・運用
・クチコミ運用
・記事ライティング
・ユーザーサポート
・ユーザーインタビュー・ユーザー調査 など
お任せする業務は、スキルやご経験などから相談しながら決めていきます。

▼提供できる経験
・事業の成長にダイレクトに関わること
・裁量・責任をもってディレクション業務を行うこと
・自身のアイディアの、新コンテンツ・機能の提案~実現まで全体に携わり、PDCAを回すこと
・少人数チームでの事業開発を経験できること

求めるスキル

必須スキル
一般 Excel PowerPoint Word ディレクション

▼必要な経験
・Webディレクター経験

▼あると嬉しい経験
・Webディレクターとしてメディアに長期的に関わり、PDCAを回してきた経験

求める人物像

・当社のビジョンや理念に共感いただける方
・個人だけでなく、チームのミッションに熱くなれる方
・事業のグロースに主体的にかかわり、提案~実現をしたい方

選考プロセス

一次面接(事業責任者)

二次面接(新規事業部長)

最終面接(代表)

基本情報

勤務時間 09:00 〜 18:00

休憩時間 60分

時間外勤務は平均30時間ほどです。

勤務地 本社
東京都 港区 南青山3丁目11-13 新青山東急ビル6F
銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 A4出口 徒歩3分
給与 年収 400 万円〜 650万円

半期年俸制(12分割)
■四半期ごとの評価制度
※四半期初に目標を立て、四半期末に目標の達成度を評価します。
※半年の評価に応じて給与・年俸を見直します。昇給タイミング:4月、10月

雇用区分 正社員
求人の特徴 20代が活躍中 一億円以上の資金を調達済み ベンチャー企業 オフィスにこだわりあり 自社サービス・メディアあり 転勤なし 平日夜・土日面接可 子育てママ在籍中 女性が活躍 服装自由

休日・休暇 完全週休2日制 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年間休日120日以上 GW休暇 育児短時間措置 産休・育休 介護休暇 産休・育休取得実績あり

・休んで5:勤続2年以上で毎年5日間の特別休暇
・結婚準備休暇:慶事休暇とは別に、結婚準備者対象の特別休暇
・家族へありが10:自分の家族へ感謝の気持ちを伝える1日の特別休暇

待遇・福利厚生 給与改定(年2回) 交通費全額支給 社会保険完備 家賃補助制度あり 出張手当 研修制度充実 資格取得支援制度 社内表彰制度 オフィス内禁煙・分煙

【研修・育成】
・新入社員入社時研修(全社+部署)
・全社員研修
・図書購入支援(スキルアップ図書の購入や貸し出し)
・カンファレンス・勉強会参加支援(参加費補助)
・資格取得支援(資格取得時の祝い金)
・社員研修旅行(開催は年による)

【評価・報酬】
・月次表彰(毎月)
・半期表彰(4月・10月)
・昇給年2回(4月・10月)
・プロジェクト達成会食

【その他】
・社会保険完備
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金
・各種インセンティブ制度 など

【社内制度】
・N1(ウエディングパーク新規事業創出プログラム)
・めにゅつく(新規広告メニュー開発案の提案制度)
・せどつく(新規社内制度案の提案制度)
・10X会議(会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場)
・J’sリーグ(新規事業と人材の成長を促進するプログラム)
・WPPJ (ウエディングパーク社内活性化プロジェクト)
・部署トーク(各部署の業務やミッションの相互理解を促すための、社内イベント)
・どこでも5(ファイブ):勤続5年以上の社員に家賃補助として月額5万円を支給
・祝って22(ふうふ):結婚記念日(1周年、10周年、25周年)でお祝い金を2人分付与
・8活(はちかつ):隔週月曜日に朝食を支給
・部活で5:社内部活制度。5人以上集まれば、一人あたり1,500円が会社から毎月支給

「せどつく」での提案をはじめ、新しい制度が誕生しています。

2004年6月に、日本のブライダル産業の歴史上初めてクチコミサイトを立ち上げ、 カップルがクチコミを見ながら結婚準備をするというイノベーションを世の中に起こしました。 立ち上げ当初はクチコミに対する業界からの逆風も多々あり苦労をすることもありましたが、 ブログやSNSなど情報社会へのシフトに伴って、...

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