インフラエンジニア(SRE)
【インフラエンジニア】若手歓迎!スペシャリストを育てる体制完備!※教育体制、資格支援、福利厚生充実
インフラエンジニア(SRE)

【インフラエンジニア】若手歓迎!スペシャリストを育てる体制完備!※教育体制、資格支援、福利厚生充実

360万~ 840 東京都

求人のポイント

当社は、創業6年目を迎えた若い会社ですが、求められる市場の高いニーズに応え続け、いまや70名規模にいたるまでの、急成⻑を遂げました。
今後も拡大していく市場ニーズに対応していくため、仕事に対して前向きに取り組める、高い意識をもったメンバーを募集しています。
ぜひ将来は、当社のコアメンバーに成っていただき、私達と一緒に成⻑していきましょう!

仕事内容

プロジェクト先でAmazon Web Service(AWS)を利用したインフラ設計・構築・運用保守をお任せします。
オンプレミスで稼働している業務システムや基幹システムのクラウドへのデータ移管、
エンドユーザー向けの業務システムのアプリ・インフラ(AWS)環境の設計・構築運用など、
金融・証券・医療・通信・サービス業の名だたる大手クライアントを中心としたクラウド案件が多数あります。

■プロジェクト 例
大手アパレル企業様の情報システム部門業務

【環境】
・Windows Server 2008 R2、2012 R2
(Active Directory、DNS、DHCP、IIS、ファイルサーバ 等)
・RHEL 5.X、6.X
CentOS 6.X、7.X
(OpenLDAP、Apache、Tomcat、OpenSSL 等)
・VMware vSphere 4.1、5.1
・IBM、NECストレージ
・NetBackup、Backup Exec
・AWS EC2、RDS、ELB、Lambda
・Cisco、YAMAHA、FortiGate

【業務内容】
・ベンダー対応を含むフロント業務全般
・クラウド(AWS)の環境設定(構築含む)
・Windows Server の設定追加、変更(GPO追加、変更、OUへの適用)
・Linux、CentOS の設定追加、変更、トラブルシューティング
・DNSレコード追加、変更、削除、トラブルシューティング
・DHCPスコープ追加、変更、削除、トラブルシューティング
・ファイルサーバ容量確保対応、フォルダの移行、共有フォルダの追加、ファイル・フォルダのリストア
・NASの運用・保守
・ドキュメントの整理(サーバ台帳など)

【仕事の魅力】
不安がなくなった状態で現場に配属され、先輩たちとともに二人三脚で仕事に取り組んで頂きます。
「やりたいこと」「進みたい方向性」を話し合ってからプロジェクトを決めますので、自身の希望が反映されます。

【社内の雰囲気】
メンバーは仕事とプライベートを切り離してメリハリをつけることで、遊びにも仕事にも全力で取り組んでいます。
また社長とほかの社員の距離が近く、明るいアットホームな職場です。

求めるスキル

【必須要件】
■サーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティ等、いずれかの知識・経験

【歓迎要件】
■OS、ミドルウェアの設計・構築の経験
(Windows2003/2008、Linux、UNIX、Solarisなど)
■データベースの設計・構築の経験
(SQL、DB2、Oracle Databaseなど)
■移動体通信(音声・データ)、サーバ仮想化、ロードバランス、負荷分散処理の知識・経験
■ルータ、スイッチ、ファイアウォール等の知識・経験
■Cisco製品を中心としたネットワーク環境の設計・構築・運用の経験
■LAN・WANの設計・構築の経験
■クラウドサービス(AWS・GCP・Azure・KCPS)の提案・構築経験

求める人物像

■お客様や周囲の人たちへの感謝を忘れずにいられる方
■協調性をもってコミュニケーションが取れる方
■行動力のある方
■成長意欲が高い方
■開発エンジニアからのキャリアチェンジ希望の方

選考プロセス

書類選考

面接(1回)

内定

基本情報

勤務時間 09:00 〜 18:00

休憩時間 60分

※プロジェクトにより異なる場合がございます。
★月平均残業時間20時間以内︕
ワークライフバランスに配慮しています。

勤務地 本社
東京都 新宿区 市谷船河原町9-1
※都内のお客様先での常駐勤務となります。
給与 年収 360 万円〜 840万円

※ご経験・スキルを考慮して決定します。
■賞与:有
■昇給:有

雇用区分 正社員
求人の特徴 急募求人 残業20時間未満

休日・休暇 完全週休2日制 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年間休日120日以上

★年間休日120日以上︕有給休暇もきちんと消化できるので、メリハリある働き方ができます。

待遇・福利厚生 交通費全額支給 社会保険完備 研修制度充実 育児支援制度

■インセンティブ制度
■産前・産後・育児休暇

株式会社Crane&Iは、2014年の5月に設立以降、ITに関するソリューションサービスを提供しています。 当社の代表を務める遠藤は現在34歳。若い代表をトップに、事業・組織ともに成長真っ只中です。 設立時は代表の遠藤のみで営業をスタートしましたが、少しずつ従業員を拡充し、現在は営業系・事務系・技術...

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