インフラエンジニア(SRE)
【今話題のEdTech自社製品/サーバーサイド】 複数システムの共通部分を作るチャレンジングな仕事!
インフラエンジニア(SRE)

【今話題のEdTech自社製品/サーバーサイド】 複数システムの共通部分を作るチャレンジングな仕事!

370万~ 490 千葉県

求人のポイント

事業拡大に伴い、顧客満足度を最大化するエンジニアを募集します。
より顧客へ近い位置で顧客の要望を実現するために活動するエンジニアとしてご活躍頂きます!

仕事内容

システム統合をするための共通部分の開発を担当して頂きます。

ロゴスウェアでは教育関連のオリジナルシステムを複数開発しています。
eラーニングシステム、ライブラリシステム、ライブセミナー配信システムなどがある中、これらのシステムを統合し、学習の総合的なアプローチができるようにしていく段階です。

多数の自社製品を一体化させ、バックエンド部分を再設計し、システム全体のサービスを動かすための基盤を作って頂きます。

例えば、「利用者管理」「トークン管理」「負荷分散」「攻撃に対する防御」「情報セキュリティ対応」「各種ログの収集・分析」など、クラウドサービスならではの重要な技術分野について様々な取り組みを行います。
日々新しい発見や試みが行われておりますので、刺激的な分野です。常に新しい試みをしながら、一方で堅実なコーディングも必要とされますので、エンジニアにとって能力を最大限に発揮できる環境です。

チームメンバーとともに、試行錯誤を繰り返し、より良い製品を作って頂ける方のご応募をお待ちしております。

長期的な業務内容はご経験やご関心を基に柔軟に設計したいと思っていますが、
入社当初は、現在開発中の諸機能について以下の業務をお任せ致します。

・Goまたは.Net coreを使ったWebシステムの実装
・ユニットテストのコーディング

求めるスキル

必須スキル
言語 C# Golang
歓迎スキル
OS Linux
ツール Git

【必須スキル・経験】
Go、C#などを使ったサーバーサイドプログラムの開発経験

【歓迎スキル・経験】
Go、C#の利用経験
Git等によるバージョン管理の経験
Linuxのサーバー構築、サーバー運用

求める人物像

最大のミッションは「顧客の要望を実現する」ということです。
「顧客の要望」を聞き出し、推測し、確認し、合意します。言語化されない領域、非論理的な領域も乗り越えなければなりません。
「実現」とは、ロジックを組み立て、人を動かし、定めた目標に到達することです。これは非常に論理的な分野です。
この両者の接点において、両者の差異を吸収し、調整し、問題を解決し、コミュニケーションをとり、ゴールに進ませるというリーダーシップが求められます。

1.使用する技術を素早くキャッチアップできる人
2.詳細設計からの担当が可能な人
3.何かしらの問題に気付いた際にすぐ相談できる人

選考プロセス

書類選考

面接(1~2)

内定

基本情報

勤務時間 裁量労働制
(標準勤務時間 9:00~18:00または10:00~19:00)

専門型裁量労働制により、月20時間の時間外労働したものとみなします。
(平均、10時間程度の残業が発生しています。)

休憩時間 60分

勤務地 支社
千葉県 流山市 おおたかの森東1丁目5-1 おおたかの森ファーストビル4階
つくばエクスプレス線「流山おおたかの森駅」徒歩1分
給与 年収 370 万円〜 490万円

【月収】
■26.5万円~33万円
*基本賃⾦には、⽉20 時間の時間外労働をしたものとみなし、20 時間分の時間外割増賃⾦が含まれます。

【昇給・賞与】
■昇給:年4回(2・5・8・11月)
■賞与:年4回(3・6・9・12月)

【試用期間】
3ヶ月間

雇用区分 正社員
求人の特徴 ベンチャー企業 自社サービス・メディアあり 転勤なし 急募求人 社長が技術者出身 始業が朝10時以降 残業20時間未満 服装自由

・服装自由
・ノートPC+モニタ別途支給
・平均残業10時間以内
・フリードリンク
・若手歓迎
・第二新卒歓迎
・遠方の場合ハングアウトにて面談可

休日・休暇 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年間休日120日以上 育児短時間措置 産休・育休 介護休暇(介護休業) 有給消化率8割以上 産休・育休取得実績あり 子の看護休暇 生理休暇 完全週休2日制(土日祝日)

・リフレッシュ休暇(有給積立制度)あり
・夏季休暇3日間(7月~9月の間に自由に取得可能)

待遇・福利厚生 給与改定(年2回) 賞与年4ヶ月以上 交通費全額支給 社会保険完備 育児支援制度 資格取得支援制度 社内表彰制度 オフィス内禁煙・分煙

・カフェなどで仕事をして良い制度あり
・THANKS制度あり
・プレゼン賞、価値観アワードあり(四半期毎に社員による投票にて表彰)
・BOOKIE(書籍購入補助)制度あり
・資格取得補助金制度あり
・モバイル機器購入補助あり
・従業員持ち株制度(50%負担で取得可能)

ロゴスウェアでは2001年の設立以来、「学習」に革命を起こしたいとの思いからインターネットや情報技術を用いたサービスを提供してきました。ロゴスウェアの提供するサービスや製品は、企業や教育機関などの学びの提供者の開発され、顧客となる企業・教育機関の方々が独自の学習コンテンツや学習システム環境を容易に低...