★残業月平均13時間★【開発SE・プログラマ(仙台勤務)】エンジニアの働きやすさを極限まで追求!

フロントエンドエンジニア
年収 330万円 ~ 650万円 宮城県 ブックマーク

株式会社EMD

仕事内容

〜エンジニア社員を大切に〜
当社は社長も営業も“エンジニア出身”。そのためエンジニアの気持ち
を理z解しており、無理な要望や案件を強引に押し付けるようなことは
一切しません。会社全体としてエンジニアが安心して働けるような
環境を整えています。「エンジニアを大切に」それが当社の特徴です。

〜あなたの「やってみたい」を実現〜
社員一人ひとりの希望の条件を相談の上、案件をアサインしていきます。
業種、開発フェーズ、使用言語など、あなたにあった案件をアサインし、
自身のキャリアプランを達成できるように最大限サポートします。
慣れ親しんだJavaのみでなく、新たにPHPなどの言語を身につけるべくチャレンジをするなど、
個人の「意思」を尊重します。

〜ワークライフバランスを意識して〜
エンジニアを大切にするからこそ、伸び伸びと活躍できるような環境を
整えています。無理な残業をなくし、平均残業時間は13時間/月を達成
しています。営業担当がプロジェクトを厳選しているので、安心して
働けます。

――大事な転職なので、エンジニアが“一生快適”に働ける会社を選びませんか。


▼具体的には…
経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、
大手企業と直接取引を行っているため、 “上流工程”が希望であれば、要件定義や基本設計等を担当していただいてます。とことん“下流工程”を極めたいのであればJavaのバージョンであったり、フレームワークなどを選んで挑戦できる環境があります。
現在は受託案件が増えているので社内での開発も担当することも可能。
お客様先に行く際は複数名のチームで向かいます。

【どんな開発に参加したいか希望を聞かせてください!】
例えば「スマホアプリの開発をしたい」「Javaのスキルを伸ばしたい」
など、業種や開発言語、担当フェーズ、作業場所、勤務時間…
希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整えていますので、
安心して希望条件を教えてください。

【いつでも相談できる環境をぜひ活用してください!】
元エンジニアの統括が週1~2時間、相談の時間を設けています。
日々の出来事や、現在の問題点など、ざっくばらんに現在の状況に
ついて相談し、なにかあればいつでもサポートできる体制です。
自身の希望やキャリアプランについてもお気軽にご相談ください。

【「スキルアップ」も安心してください!】
※外部研修やセミナーへの参加は会社負担!
※資格受験も会社負担(何度おちても再挑戦OK)

<具体的なプロジェクト例>
■公共施設の授業料徴収システム
⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。
 言語:Java
 DB:Oracle
 フレームワーク:Spring

■アパレル関連のECサイト構築
⇒基本設計~テストのフェーズを任されています。
 言語:PHP
 DB:MySQL
 フレームワーク:Laravel

※希望に応じて、受託開発(自社内)・SES(客先常駐)のプロジェクトへ配属

求めるスキル

学歴不問!
ブランクをお持ちの方も歓迎します!
※ブランクについても不問。 離職中の方も是非ご応募ください。

【必須要件】
■Webアプリ(サーバ/フロントどちらでも)のチーム開発経験があれば、React 自体の経験は問いません。
■何らかのシステム開発経験(年数不問)
テスト工程のみの経験でも問題ございません。
JavaScript、HTML など「言語」の指定はありません。
外部研修にてビジネスマナーやヒューマンスキルについて学べます!

基本情報

勤務時間 09:00 〜 18:00

休憩時間 60分

勤務地 支社
宮城県 仙台市青葉区 国分町3丁目11番地9 アルフ
給与 年収 330 万円〜 650万円

※スキルや年齢に応じて年収を考慮します。
※残業は月平均13時間で、残業代は全額支給します。

■給与形態:月給制(27.5万円~54.1万円)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績:5ヶ月分)
■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)

雇用区分 正社員
求人の特徴 上場を目指す 急募求人 社長が技術者出身 残業20時間未満

休日・休暇 完全週休2日制 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年間休日120日以上 GW休暇 産休・育休 産休・育休取得実績あり

<年間休日125日>
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚時休暇(6日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇

待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金制度 家賃補助制度あり 研修制度充実 資格取得支援制度

【諸手当】
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月4000円)
■職務手当(月5000円~)
■精勤手当(月2万円)
■技術手当(月2000円~)
■食事手当(月3000円)
■住宅手当(月1万円~2万円)
■通勤手当(交通費全額支給)

【福利厚生】
■昇給(年1回)
■賞与(年2回 ※昨年度実績:5ヶ月分)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■社員持ち株制度
■退職金制度(対象:勤続3年以上)
■長期就業奨励制度(10年を節目として奨励制度があります)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
・スキルアップのために外部研修やセミナーへの参加を推奨しており、費用は会社負担で参加できます。
・国家資格やベンダー資格は合否にかかわらず受験費用を会社が負担します。

勤務先

企業名 株式会社EMD
企業URL http://www.emdes.co.jp
勤務地 宮城県 仙台市青葉区 国分町3丁目11番地9 アルフ Google Mapで開く
ブックマーク

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企業情報
企業名
株式会社EMD
勤務地
宮城県 仙台市青葉区 国分町3丁目11番地9 アルフ