エンジニア採用担当
仕事内容
エンジニアの中途採用業務をご担当いただきます。
【具体的には】
人材紹介会社だけでなく新しい手法を使い、優秀な人材を採用できるようにアプローチし、書類選考から面接まで幅広くお任せします。
戦略人事に基づき採用に関する企画立案、実行
エンジニア向けブランディングの企画立案、運営
リファーラル採用の企画立案、実行
ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
媒体（Green、Bizreach、careertrek 他）でのスカウト活動
SNSを活用した人材へのアプローチ
書類選考、面接、面談対応
その他エンジニア採用に関する新たなイベント企画立案、運営
求めるスキル
| OS | Windows |
|---|
【求める経験・スキル】
Web/IT企業での中途採用経験がある方
もしくは
紹介会社、ヘッドハンター、採用コンサルティング・採用アウトソーサー等でのIT企業向け支援の実務経験がある方
【以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎】
ITベンチャー企業での採用経験
エンジニアのマネジメント経験もしくはエンジニアの実務経験
人材紹介、SES等の人材サービスの経験
ヘッドハンター、採用コンサルティング経験
基本情報
| 勤務時間 |
09:30 〜
18:30 休憩時間 60分 ※労働時間ではなく成果や貢献度を重視した文化で、20:00にはほぼすべての社員が退勤しています。 |
|---|---|
| 勤務地 |
本社 東京都 港区 元赤坂1丁目2番7号 AKASAKA K-TOWER 5階 |
| 給与 |
年収
400 万円〜
650万円
※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 求人の特徴 |
新規事業・スタートアップメンバー 20代が活躍中 ベンチャー企業 オフィスにこだわりあり 自社サービス・メディアあり 転勤なし 急募求人 女性が活躍 服装自由
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年間休日120日以上 産休・育休
年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備 研修制度充実 育児支援制度 資格取得支援制度
・交通費支給（月上限3万円） |
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